Segundo nivel · Clase 2

25 Beneficios a los empleados

Experto

El grupo 25 «beneficios a los empleados» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es el tipo de beneficio, el plazo y el momento en que se presta el servicio; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

5 cuentas · 48 subcuentas

Matriz de revisión

Criterio DIAN 2026 · Grupo 25

Beneficios a empleados: diferencie trabajador, fondo, aporte, cálculo actuarial y hecho de pago.

candidatos exactos

rutas condicionadas

rutas por perfil

sin ruta autónoma

• F1009 es saldo al cierre; F1001 y F2276 miden hechos distintos.
• No mezclar proveedor, vinculado, impuesto y demás pasivo.
• Derivados y provisiones se resuelven desde contrato y hecho fuente.

Tercer nivel

Cuentas del grupo

2511

BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO

Experto

La cuenta 2511 «beneficios a los empleados a corto plazo» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es el tipo de beneficio, el plazo y el momento en que se presta el servicio; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

26 subcuentas

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2512

BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A LARGO PLAZO

Experto

La cuenta 2512 «beneficios a los empleados a largo plazo» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2512 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A LARGO PLAZO. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es el tipo de beneficio, el plazo y el momento en que se presta el servicio; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

5 subcuentas

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2513

BENEFICIOS POR TERMINACIÓN DEL VÍNCULO LABORAL O CONTRACTUAL

Experto

La cuenta 2513 «beneficios por terminación del vínculo laboral o contractual» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2513 BENEFICIOS POR TERMINACIÓN DEL VÍNCULO LABORAL O CONTRACTUAL. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es el tipo de beneficio, el plazo y el momento en que se presta el servicio; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

3 subcuentas

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2514

BENEFICIOS POSEMPLEO - PENSIONES

Experto

La cuenta 2514 «beneficios posempleo - pensiones» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2514 BENEFICIOS POSEMPLEO - PENSIONES. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es el tipo de beneficio, el plazo y el momento en que se presta el servicio; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

11 subcuentas

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2515

OTROS BENEFICIOS POSEMPLEO

Experto

La cuenta 2515 «otros beneficios posempleo» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2515 OTROS BENEFICIOS POSEMPLEO. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es el tipo de beneficio, el plazo y el momento en que se presta el servicio; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

3 subcuentas

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