Tercer nivel · Grupo 25
2513 BENEFICIOS POR TERMINACIÓN DEL VÍNCULO LABORAL O CONTRACTUAL
Experto
La cuenta 2513 «beneficios por terminación del vínculo laboral o contractual» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2513 BENEFICIOS POR TERMINACIÓN DEL VÍNCULO LABORAL O CONTRACTUAL. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es el tipo de beneficio, el plazo y el momento en que se presta el servicio; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.
Matriz de revisión
Regla de revisión · Cuenta 2513
Beneficios a empleados: diferencie trabajador, fondo, aporte, cálculo actuarial y hecho de pago.
1
candidatos exactos
2
rutas condicionadas
0
rutas por perfil
0
sin ruta autónoma
- • F1009 es saldo al cierre; F1001 y F2276 miden hechos distintos.
- • No mezclar proveedor, vinculado, impuesto y demás pasivo.
- • Derivados y provisiones se resuelven desde contrato y hecho fuente.
Cuarto nivel
Subcuentas y matriz DIAN 2026
Cada fila muestra una hipótesis por naturaleza y sus condiciones. No es una parametrización automática ni infiere conceptos desde palabras del nombre PUC.
| Código | Subcuenta CGC | Sugerencia DIAN 2026 | Criterio y control |
|---|---|---|---|
| 251301 | Indemnizaciones Experto La subcuenta 251301 «indemnizaciones» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2513 BENEFICIOS POR TERMINACIÓN DEL VÍNCULO LABORAL O CONTRACTUAL > 251301 Indemnizaciones. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «indemnizaciones» dentro de «beneficios por terminación del vínculo laboral o contractual»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico. | Candidato exacto sujeto a validación | La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad |
| 251302 | Capacitación, bienestar social y estímulos Experto La subcuenta 251302 «capacitación, bienestar social y estímulos» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2513 BENEFICIOS POR TERMINACIÓN DEL VÍNCULO LABORAL O CONTRACTUAL > 251302 Capacitación, bienestar social y estímulos. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «capacitación, bienestar social y estímulos» dentro de «beneficios por terminación del vínculo laboral o contractual»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico. | Ruta condicionada F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Si el saldo laboral está consolidado en cabeza del trabajador.F1009 · C2201alternativaEl valor del saldo de los pasivos con proveedores.Si el saldo corresponde al proveedor identificado del beneficio o servicio. | El beneficio se entrega directamente al trabajador o se adquiere a través de un proveedor. El cuarto nivel identifica el beneficio, pero no siempre al acreedor de cierre. No duplicidad: Use C2215 o C2201 según el acreedor real al cierre; no duplique el mismo beneficio. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad |
| 251390 | Otros beneficios por terminación del vínculo laboral o contractual Experto La subcuenta 251390 «otros beneficios por terminación del vínculo laboral o contractual» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2513 BENEFICIOS POR TERMINACIÓN DEL VÍNCULO LABORAL O CONTRACTUAL > 251390 Otros beneficios por terminación del vínculo laboral o contractual. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «otros beneficios por terminación del vínculo laboral o contractual» dentro de «beneficios por terminación del vínculo laboral o contractual»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico. | Ruta condicionada F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Si el saldo laboral está consolidado en cabeza del trabajador.F1009 · C2201alternativaEl valor del saldo de los pasivos con proveedores.Si el saldo corresponde al proveedor identificado del beneficio o servicio. | El beneficio se entrega directamente al trabajador o se adquiere a través de un proveedor. El cuarto nivel identifica el beneficio, pero no siempre al acreedor de cierre. No duplicidad: Use C2215 o C2201 según el acreedor real al cierre; no duplique el mismo beneficio. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad |