Tercer nivel · Grupo 25

2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO

Experto

La cuenta 2511 «beneficios a los empleados a corto plazo» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es el tipo de beneficio, el plazo y el momento en que se presta el servicio; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

Matriz de revisión

Regla de revisión · Cuenta 2511

Beneficios a empleados: diferencie trabajador, fondo, aporte, cálculo actuarial y hecho de pago.

candidatos exactos

rutas condicionadas

rutas por perfil

sin ruta autónoma

• F1009 es saldo al cierre; F1001 y F2276 miden hechos distintos.
• No mezclar proveedor, vinculado, impuesto y demás pasivo.
• Derivados y provisiones se resuelven desde contrato y hecho fuente.

Cuarto nivel

Subcuentas y matriz DIAN 2026

Cada fila muestra una hipótesis por naturaleza y sus condiciones. No es una parametrización automática ni infiere conceptos desde palabras del nombre PUC.

26 subcuentas

Código	Subcuenta CGC	Sugerencia DIAN 2026	Criterio y control
251101	Nómina por pagar Experto La subcuenta 251101 «nómina por pagar» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251101 Nómina por pagar. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «nómina por pagar» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251102	Cesantías Experto La subcuenta 251102 «cesantías» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251102 Cesantías. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «cesantías» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2214El valor del saldo de los pasivos por aportes parafiscales, salud, pensión y cesantías.Saldo de pasivos por aportes parafiscales, salud, pensión y cesantías.	La subcuenta identifica cesantías o aportes a salud, pensión, riesgos o caja familiar pendientes de giro. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251103	Intereses sobre cesantías Experto La subcuenta 251103 «intereses sobre cesantías» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251103 Intereses sobre cesantías. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «intereses sobre cesantías» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2214El valor del saldo de los pasivos por aportes parafiscales, salud, pensión y cesantías.Saldo de pasivos por aportes parafiscales, salud, pensión y cesantías.	La subcuenta identifica cesantías o aportes a salud, pensión, riesgos o caja familiar pendientes de giro. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251104	Vacaciones Experto La subcuenta 251104 «vacaciones» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251104 Vacaciones. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «vacaciones» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251105	Prima de vacaciones Experto La subcuenta 251105 «prima de vacaciones» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251105 Prima de vacaciones. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «prima de vacaciones» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251106	Prima de servicios Experto La subcuenta 251106 «prima de servicios» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251106 Prima de servicios. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «prima de servicios» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251107	Prima de navidad Experto La subcuenta 251107 «prima de navidad» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251107 Prima de navidad. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «prima de navidad» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251108	Licencias Experto La subcuenta 251108 «licencias» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251108 Licencias. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «licencias» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251109	Bonificaciones Experto La subcuenta 251109 «bonificaciones» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251109 Bonificaciones. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «bonificaciones» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251110	Otras primas Experto La subcuenta 251110 «otras primas» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251110 Otras primas. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «otras primas» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251111	Aportes a riesgos laborales Experto La subcuenta 251111 «aportes a riesgos laborales» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251111 Aportes a riesgos laborales. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «aportes a riesgos laborales» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2214El valor del saldo de los pasivos por aportes parafiscales, salud, pensión y cesantías.Saldo de pasivos por aportes parafiscales, salud, pensión y cesantías.	La subcuenta identifica cesantías o aportes a salud, pensión, riesgos o caja familiar pendientes de giro. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251113	Remuneración por servicios técnicos Experto La subcuenta 251113 «remuneración por servicios técnicos» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251113 Remuneración por servicios técnicos. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «remuneración por servicios técnicos» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251115	Capacitación, bienestar social y estímulos Experto La subcuenta 251115 «capacitación, bienestar social y estímulos» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251115 Capacitación, bienestar social y estímulos. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «capacitación, bienestar social y estímulos» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Ruta condicionada F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Si el saldo laboral está consolidado en cabeza del trabajador.F1009 · C2201alternativaEl valor del saldo de los pasivos con proveedores.Si el saldo corresponde al proveedor identificado del beneficio o servicio.	El beneficio se entrega directamente al trabajador o se adquiere a través de un proveedor. El cuarto nivel identifica el beneficio, pero no siempre al acreedor de cierre. No duplicidad: Use C2215 o C2201 según el acreedor real al cierre; no duplique el mismo beneficio. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251116	Dotación y suministro a trabajadores Experto La subcuenta 251116 «dotación y suministro a trabajadores» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251116 Dotación y suministro a trabajadores. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «dotación y suministro a trabajadores» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251117	Gastos deportivos y de recreación Experto La subcuenta 251117 «gastos deportivos y de recreación» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251117 Gastos deportivos y de recreación. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «gastos deportivos y de recreación» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Ruta condicionada F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Si el saldo laboral está consolidado en cabeza del trabajador.F1009 · C2201alternativaEl valor del saldo de los pasivos con proveedores.Si el saldo corresponde al proveedor identificado del beneficio o servicio.	El beneficio se entrega directamente al trabajador o se adquiere a través de un proveedor. El cuarto nivel identifica el beneficio, pero no siempre al acreedor de cierre. No duplicidad: Use C2215 o C2201 según el acreedor real al cierre; no duplique el mismo beneficio. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251118	Contratos de personal temporal Experto La subcuenta 251118 «contratos de personal temporal» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251118 Contratos de personal temporal. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «contratos de personal temporal» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251119	Gastos de viaje Experto La subcuenta 251119 «gastos de viaje» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251119 Gastos de viaje. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «gastos de viaje» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251120	Comisiones Experto La subcuenta 251120 «comisiones» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251120 Comisiones. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «comisiones» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251121	Remuneración electoral Experto La subcuenta 251121 «remuneración electoral» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251121 Remuneración electoral. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «remuneración electoral» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251122	Aportes a fondos pensionales - empleador Experto La subcuenta 251122 «aportes a fondos pensionales - empleador» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251122 Aportes a fondos pensionales - empleador. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «aportes a fondos pensionales - empleador» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2214El valor del saldo de los pasivos por aportes parafiscales, salud, pensión y cesantías.Saldo de pasivos por aportes parafiscales, salud, pensión y cesantías.	La subcuenta identifica cesantías o aportes a salud, pensión, riesgos o caja familiar pendientes de giro. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251123	Aportes a seguridad social en salud - empleador Experto La subcuenta 251123 «aportes a seguridad social en salud - empleador» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251123 Aportes a seguridad social en salud - empleador. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «aportes a seguridad social en salud - empleador» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2214El valor del saldo de los pasivos por aportes parafiscales, salud, pensión y cesantías.Saldo de pasivos por aportes parafiscales, salud, pensión y cesantías.	La subcuenta identifica cesantías o aportes a salud, pensión, riesgos o caja familiar pendientes de giro. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251124	Aportes a cajas de compensación familiar Experto La subcuenta 251124 «aportes a cajas de compensación familiar» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251124 Aportes a cajas de compensación familiar. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «aportes a cajas de compensación familiar» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2214El valor del saldo de los pasivos por aportes parafiscales, salud, pensión y cesantías.Saldo de pasivos por aportes parafiscales, salud, pensión y cesantías.	La subcuenta identifica cesantías o aportes a salud, pensión, riesgos o caja familiar pendientes de giro. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251125	Incapacidades Experto La subcuenta 251125 «incapacidades» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251125 Incapacidades. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «incapacidades» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Candidato exacto sujeto a validación F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Saldo de pasivo laboral consolidado en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.	La subcuenta registra un beneficio laboral correctamente imputado, pendiente frente al trabajador o pensionado, y no cesantías, aportes ni cálculo actuarial. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251126	Medicina prepagada Experto La subcuenta 251126 «medicina prepagada» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251126 Medicina prepagada. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «medicina prepagada» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Ruta condicionada F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Si el saldo laboral está consolidado en cabeza del trabajador.F1009 · C2201alternativaEl valor del saldo de los pasivos con proveedores.Si el saldo corresponde al proveedor identificado del beneficio o servicio.	El beneficio se entrega directamente al trabajador o se adquiere a través de un proveedor. El cuarto nivel identifica el beneficio, pero no siempre al acreedor de cierre. No duplicidad: Use C2215 o C2201 según el acreedor real al cierre; no duplique el mismo beneficio. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251127	Incentivos al ahorro Experto La subcuenta 251127 «incentivos al ahorro» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251127 Incentivos al ahorro. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «incentivos al ahorro» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Ruta condicionada F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Si el saldo laboral está consolidado en cabeza del trabajador.F1009 · C2201alternativaEl valor del saldo de los pasivos con proveedores.Si el saldo corresponde al proveedor identificado del beneficio o servicio.	El beneficio se entrega directamente al trabajador o se adquiere a través de un proveedor. El cuarto nivel identifica el beneficio, pero no siempre al acreedor de cierre. No duplicidad: Use C2215 o C2201 según el acreedor real al cierre; no duplique el mismo beneficio. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad
251190	Otros beneficios a los empleados a corto plazo Experto La subcuenta 251190 «otros beneficios a los empleados a corto plazo» se interpreta únicamente dentro de la ruta 2 Pasivos > 25 Beneficios a los empleados > 2511 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO > 251190 Otros beneficios a los empleados a corto plazo. Su núcleo es obligaciones derivadas de servicios prestados por empleados y de los beneficios acordados y su delta es la modalidad concreta «otros beneficios a los empleados a corto plazo» dentro de «beneficios a los empleados a corto plazo»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.	Ruta condicionada F1009 · C2215El valor del saldo de los pasivos laborales consolidados en cabeza del trabajador, sin incluir cesantías.Si el saldo laboral está consolidado en cabeza del trabajador.F1009 · C2201alternativaEl valor del saldo de los pasivos con proveedores.Si el saldo corresponde al proveedor identificado del beneficio o servicio.	El beneficio se entrega directamente al trabajador o se adquiere a través de un proveedor. El cuarto nivel identifica el beneficio, pero no siempre al acreedor de cierre. No duplicidad: Use C2215 o C2201 según el acreedor real al cierre; no duplique el mismo beneficio. Evidencia: Instrumento, titularidad y extracto o arqueo al 31 de diciembre · Valor fiscal de cierre · Tercero o emisor cuando el formato lo exija · Control de no duplicidad

Verificar en el catálogo oficial ↗