Nivel de explicación

Tercer nivel · Grupo 51

5101 SUELDOS Y SALARIOS

Experto

La cuenta 5101 «sueldos y salarios» se interpreta únicamente dentro de la ruta 5 Gastos > 51 De administración y operación > 5101 SUELDOS Y SALARIOS. Su núcleo es gastos vinculados con administración y operación y su delta es la naturaleza del recurso consumido o de la obligación y su función administrativa u operativa; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

Matriz de revisión

Regla de revisión · Cuenta 5101

Administración y operación: la nómina y los aportes requieren reglas separadas.

0

candidatos exactos

0

rutas condicionadas

12

rutas por perfil

0

sin ruta autónoma

  • • La lista de aportes C5010–C5012 es cerrada.
  • • F2276 prevalece para pagos laborales.
  • • No duplicar diferencia en cambio, amortizaciones, deterioros ni cierres.

Cuarto nivel

Subcuentas y matriz DIAN 2026

Cada fila muestra una hipótesis por naturaleza y sus condiciones. No es una parametrización automática ni infiere conceptos desde palabras del nombre PUC.

12 subcuentas
CódigoSubcuenta CGCSugerencia DIAN 2026Criterio y control
510101

Sueldos

Experto

La subcuenta 510101 «sueldos» se interpreta únicamente dentro de la ruta 5 Gastos > 51 De administración y operación > 5101 SUELDOS Y SALARIOS > 510101 Sueldos. Su núcleo es gastos vinculados con administración y operación y su delta es la modalidad concreta «sueldos» dentro de «sueldos y salarios»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

Ruta especial por perfil

Nómina, prestaciones y componentes laborales se revisan por trabajador, pago o abono y reglas de rentas de trabajo; el saldo del gasto no fija un concepto F1001.

No genera fila DIAN propia. Revise el hecho o saldo subyacente.

Puerta de perfil: Identificar relación laboral, beneficiario, período y componentes de nómina.

Evidencia: Hecho económico y documento fuente · Tercero o contraparte identificable · Valor fiscal y periodo de reporte · Control de no duplicidad · Perfil jurídico, contractual o regulado del informante

510102

Jornales

Experto

La subcuenta 510102 «jornales» se interpreta únicamente dentro de la ruta 5 Gastos > 51 De administración y operación > 5101 SUELDOS Y SALARIOS > 510102 Jornales. Su núcleo es gastos vinculados con administración y operación y su delta es la modalidad concreta «jornales» dentro de «sueldos y salarios»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

Ruta especial por perfil

Nómina, prestaciones y componentes laborales se revisan por trabajador, pago o abono y reglas de rentas de trabajo; el saldo del gasto no fija un concepto F1001.

No genera fila DIAN propia. Revise el hecho o saldo subyacente.

Puerta de perfil: Identificar relación laboral, beneficiario, período y componentes de nómina.

Evidencia: Hecho económico y documento fuente · Tercero o contraparte identificable · Valor fiscal y periodo de reporte · Control de no duplicidad · Perfil jurídico, contractual o regulado del informante

510103

Horas extras y festivos

Experto

La subcuenta 510103 «horas extras y festivos» se interpreta únicamente dentro de la ruta 5 Gastos > 51 De administración y operación > 5101 SUELDOS Y SALARIOS > 510103 Horas extras y festivos. Su núcleo es gastos vinculados con administración y operación y su delta es la modalidad concreta «horas extras y festivos» dentro de «sueldos y salarios»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

Ruta especial por perfil

Nómina, prestaciones y componentes laborales se revisan por trabajador, pago o abono y reglas de rentas de trabajo; el saldo del gasto no fija un concepto F1001.

No genera fila DIAN propia. Revise el hecho o saldo subyacente.

Puerta de perfil: Identificar relación laboral, beneficiario, período y componentes de nómina.

Evidencia: Hecho económico y documento fuente · Tercero o contraparte identificable · Valor fiscal y periodo de reporte · Control de no duplicidad · Perfil jurídico, contractual o regulado del informante

510105

Gastos de representación

Experto

La subcuenta 510105 «gastos de representación» se interpreta únicamente dentro de la ruta 5 Gastos > 51 De administración y operación > 5101 SUELDOS Y SALARIOS > 510105 Gastos de representación. Su núcleo es gastos vinculados con administración y operación y su delta es la modalidad concreta «gastos de representación» dentro de «sueldos y salarios»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

Ruta especial por perfil

Nómina, prestaciones y componentes laborales se revisan por trabajador, pago o abono y reglas de rentas de trabajo; el saldo del gasto no fija un concepto F1001.

No genera fila DIAN propia. Revise el hecho o saldo subyacente.

Puerta de perfil: Identificar relación laboral, beneficiario, período y componentes de nómina.

Evidencia: Hecho económico y documento fuente · Tercero o contraparte identificable · Valor fiscal y periodo de reporte · Control de no duplicidad · Perfil jurídico, contractual o regulado del informante

510108

Sueldo por comisiones al exterior

Experto

La subcuenta 510108 «sueldo por comisiones al exterior» se interpreta únicamente dentro de la ruta 5 Gastos > 51 De administración y operación > 5101 SUELDOS Y SALARIOS > 510108 Sueldo por comisiones al exterior. Su núcleo es gastos vinculados con administración y operación y su delta es la modalidad concreta «sueldo por comisiones al exterior» dentro de «sueldos y salarios»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

Ruta especial por perfil

Nómina, prestaciones y componentes laborales se revisan por trabajador, pago o abono y reglas de rentas de trabajo; el saldo del gasto no fija un concepto F1001.

No genera fila DIAN propia. Revise el hecho o saldo subyacente.

Puerta de perfil: Identificar relación laboral, beneficiario, período y componentes de nómina.

Evidencia: Hecho económico y documento fuente · Tercero o contraparte identificable · Valor fiscal y periodo de reporte · Control de no duplicidad · Perfil jurídico, contractual o regulado del informante

510119

Bonificaciones

Experto

La subcuenta 510119 «bonificaciones» se interpreta únicamente dentro de la ruta 5 Gastos > 51 De administración y operación > 5101 SUELDOS Y SALARIOS > 510119 Bonificaciones. Su núcleo es gastos vinculados con administración y operación y su delta es la modalidad concreta «bonificaciones» dentro de «sueldos y salarios»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

Ruta especial por perfil

Nómina, prestaciones y componentes laborales se revisan por trabajador, pago o abono y reglas de rentas de trabajo; el saldo del gasto no fija un concepto F1001.

No genera fila DIAN propia. Revise el hecho o saldo subyacente.

Puerta de perfil: Identificar relación laboral, beneficiario, período y componentes de nómina.

Evidencia: Hecho económico y documento fuente · Tercero o contraparte identificable · Valor fiscal y periodo de reporte · Control de no duplicidad · Perfil jurídico, contractual o regulado del informante

510123

Auxilio de transporte

Experto

La subcuenta 510123 «auxilio de transporte» se interpreta únicamente dentro de la ruta 5 Gastos > 51 De administración y operación > 5101 SUELDOS Y SALARIOS > 510123 Auxilio de transporte. Su núcleo es gastos vinculados con administración y operación y su delta es la modalidad concreta «auxilio de transporte» dentro de «sueldos y salarios»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

Ruta especial por perfil

Nómina, prestaciones y componentes laborales se revisan por trabajador, pago o abono y reglas de rentas de trabajo; el saldo del gasto no fija un concepto F1001.

No genera fila DIAN propia. Revise el hecho o saldo subyacente.

Puerta de perfil: Identificar relación laboral, beneficiario, período y componentes de nómina.

Evidencia: Hecho económico y documento fuente · Tercero o contraparte identificable · Valor fiscal y periodo de reporte · Control de no duplicidad · Perfil jurídico, contractual o regulado del informante

510145

Salario integral

Experto

La subcuenta 510145 «salario integral» se interpreta únicamente dentro de la ruta 5 Gastos > 51 De administración y operación > 5101 SUELDOS Y SALARIOS > 510145 Salario integral. Su núcleo es gastos vinculados con administración y operación y su delta es la modalidad concreta «salario integral» dentro de «sueldos y salarios»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

Ruta especial por perfil

Nómina, prestaciones y componentes laborales se revisan por trabajador, pago o abono y reglas de rentas de trabajo; el saldo del gasto no fija un concepto F1001.

No genera fila DIAN propia. Revise el hecho o saldo subyacente.

Puerta de perfil: Identificar relación laboral, beneficiario, período y componentes de nómina.

Evidencia: Hecho económico y documento fuente · Tercero o contraparte identificable · Valor fiscal y periodo de reporte · Control de no duplicidad · Perfil jurídico, contractual o regulado del informante

510151

Estímulo a la eficiencia

Experto

La subcuenta 510151 «estímulo a la eficiencia» se interpreta únicamente dentro de la ruta 5 Gastos > 51 De administración y operación > 5101 SUELDOS Y SALARIOS > 510151 Estímulo a la eficiencia. Su núcleo es gastos vinculados con administración y operación y su delta es la modalidad concreta «estímulo a la eficiencia» dentro de «sueldos y salarios»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

Ruta especial por perfil

Nómina, prestaciones y componentes laborales se revisan por trabajador, pago o abono y reglas de rentas de trabajo; el saldo del gasto no fija un concepto F1001.

No genera fila DIAN propia. Revise el hecho o saldo subyacente.

Puerta de perfil: Identificar relación laboral, beneficiario, período y componentes de nómina.

Evidencia: Hecho económico y documento fuente · Tercero o contraparte identificable · Valor fiscal y periodo de reporte · Control de no duplicidad · Perfil jurídico, contractual o regulado del informante

510159

Subsidio de vivienda

Experto

La subcuenta 510159 «subsidio de vivienda» se interpreta únicamente dentro de la ruta 5 Gastos > 51 De administración y operación > 5101 SUELDOS Y SALARIOS > 510159 Subsidio de vivienda. Su núcleo es gastos vinculados con administración y operación y su delta es la modalidad concreta «subsidio de vivienda» dentro de «sueldos y salarios»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

Ruta especial por perfil

Nómina, prestaciones y componentes laborales se revisan por trabajador, pago o abono y reglas de rentas de trabajo; el saldo del gasto no fija un concepto F1001.

No genera fila DIAN propia. Revise el hecho o saldo subyacente.

Puerta de perfil: Identificar relación laboral, beneficiario, período y componentes de nómina.

Evidencia: Hecho económico y documento fuente · Tercero o contraparte identificable · Valor fiscal y periodo de reporte · Control de no duplicidad · Perfil jurídico, contractual o regulado del informante

510160

Subsidio de alimentación

Experto

La subcuenta 510160 «subsidio de alimentación» se interpreta únicamente dentro de la ruta 5 Gastos > 51 De administración y operación > 5101 SUELDOS Y SALARIOS > 510160 Subsidio de alimentación. Su núcleo es gastos vinculados con administración y operación y su delta es la modalidad concreta «subsidio de alimentación» dentro de «sueldos y salarios»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

Ruta especial por perfil

Nómina, prestaciones y componentes laborales se revisan por trabajador, pago o abono y reglas de rentas de trabajo; el saldo del gasto no fija un concepto F1001.

No genera fila DIAN propia. Revise el hecho o saldo subyacente.

Puerta de perfil: Identificar relación laboral, beneficiario, período y componentes de nómina.

Evidencia: Hecho económico y documento fuente · Tercero o contraparte identificable · Valor fiscal y periodo de reporte · Control de no duplicidad · Perfil jurídico, contractual o regulado del informante

510163

Aportes a fondos mutuos de inversión

Experto

La subcuenta 510163 «aportes a fondos mutuos de inversión» se interpreta únicamente dentro de la ruta 5 Gastos > 51 De administración y operación > 5101 SUELDOS Y SALARIOS > 510163 Aportes a fondos mutuos de inversión. Su núcleo es gastos vinculados con administración y operación y su delta es la modalidad concreta «aportes a fondos mutuos de inversión» dentro de «sueldos y salarios»; cualquier afirmación material sobre medición, contrapartidas o presentación requiere soporte específico.

Ruta especial por perfil

El aporte a un fondo mutuo de inversión es un beneficio o destinación vinculada al trabajador; no es aporte parafiscal, aporte obligatorio a salud, riesgos laborales ni pensión.

No genera fila DIAN propia. Revise el hecho o saldo subyacente.

Puerta de perfil: Acreditar beneficiario, reglamento del fondo, naturaleza laboral o remunerativa, pago o abono y tratamiento fiscal antes de reportar.

Evidencia: Hecho económico y documento fuente · Tercero o contraparte identificable · Valor fiscal y periodo de reporte · Control de no duplicidad · Perfil jurídico, contractual o regulado del informante

Verificar en el catálogo oficial ↗